Bureau Blankesteijn levert maatwerk voor organisaties, ondernemers, managers en teams die gezonde en tevreden medewerkers en leidinggevenden als uitgangspunt zien voor het verbeteren van de samenwerking en resultaten op ieder niveau.
Dat betekent werken aan openheid, vertrouwen, commitment en resultaat op basis van stressregie, effectief communiceren en persoonlijk leiderschap.
Praktische en effectieve trainingen en trajecten geven nieuwe inzichten, brengen innerlijke rust en nieuwe effectiviteit in de samenwerking. Talenten komen tot ontwikkeling, oude ruis wordt opgeruimd. Er ontstaat nieuwe motivatie en inzet vanuit de gecreëerde rust, tevredenheid en werkplezier. Dé voorwaarden voor resultaten.
Een specifiek toegesneden Mentaal-Fit Programma biedt de mogelijkheid om met gerichte workshops in een korte tijd de stress de baas te worden en veerkracht te ontwikkelen.
De benadering van Bureau Blankesteijn brengt altijd de nodige kalmte, reflectie én effectiviteit, precies daar waar dat nodig is.
Dat betekent werken aan openheid, vertrouwen, commitment en resultaat op basis van stressregie, effectief communiceren en persoonlijk leiderschap.
Praktische en effectieve trainingen en trajecten geven nieuwe inzichten, brengen innerlijke rust en nieuwe effectiviteit in de samenwerking. Talenten komen tot ontwikkeling, oude ruis wordt opgeruimd. Er ontstaat nieuwe motivatie en inzet vanuit de gecreëerde rust, tevredenheid en werkplezier. Dé voorwaarden voor resultaten.
Een specifiek toegesneden Mentaal-Fit Programma biedt de mogelijkheid om met gerichte workshops in een korte tijd de stress de baas te worden en veerkracht te ontwikkelen.
De benadering van Bureau Blankesteijn brengt altijd de nodige kalmte, reflectie én effectiviteit, precies daar waar dat nodig is.
|
De StressCounter® Quick Scan is een succesvolle, compacte maar complete onderzoeksmethodiek voor team en organisatie.
De vraagstelling van de StressCounter is zo ontwikkeld dat de respondent inzicht krijgt in objectieve en subjectieve stressfactoren, maar ook in de eigen reactie daarop. Hierdoor wordt de eigen verantwoordelijkheid helder. Door daarnaast te scoren op de aspecten van positieve veerkracht, wordt duidelijk welke motiverende 'krachtbronnen' iemand in zichzelf en in de omgeving kan benutten. Dat betekent een positieve 'reset' van de mindset van medewerker en team. De StressCounter is ook op organisatieniveau uiterst geschikt is voor preventieve acties, Daarnaast kan door een periodieke herhaling helder worden of de gewenste ontwikkeling zich doorzet. Op deze manier kan blijvend positieve aandacht worden besteed aan een vitale en plezierige werkomgeving, waarin mensen vanuit eigen persoonlijk leiderschap graag werken aan het verbeteren van de performance. van zichzelf, elkaar en het team. |
'In de voorbereiding van mijn teamsessie werd echt de tijd genomen om de aanpak te laten aansluiten op de behoefte van mijn team. De inzichten hoe het zit met werkdruk, stress en het oefenen met de ademtechnieken werd door iedereen erg gewaardeerd. Na drie maanden zijn er nog steeds collega's die vertellen dat zij de technieken gebruiken om hun stress te verminderen. Een aansprekende en waardevolle aanpak.'
Bob van der Zande, Teammanager Gemeente Oegstgeest over de Workshop De Stress de Baas.
'Boven verwachting. Indrukwekkend hoe je met zo een beperkte selectie vragen tot zulke heldere en nuttige adviezen kunt komen. Een heel laagdrempelige manier waarmee direct bruikbare aanknopingspunten inzichtelijk gemaakt worden.
Team Assetmanagement Waternet Amsterdam over de resultaten van de StressCounter®
'In mijn ontwikkeling als leidinggevende heb ik in het traject met veel plezier met Evert samengewerkt. Evert is een erg positief en energiek persoon waarbij je jezelf meteen thuis voelt. Hij luistert goed en creëert direct meerwaarde voor jou. Je merkt dat Evert ontzettend veel kennis en ervaring heeft waardoor je gemakkelijk met hem kunt sparren over allerlei situaties. Hij weet hierdoor ook als geen ander jou de theorie en praktijk uit te leggen en de juiste handvatten te geven die nodig zijn voor meer plezier en succes in het professionele leven als manager. Ik ben zeer tevreden en dankbaar voor al zijn inspirerende input waardoor ik mezelf verder heb kunnen ontwikkelen als persoon en als leidinggevende.'
Kevin Zomerdijk, Product Director Xindao over het leiderschapstraject
|
Evert Blankesteijn Teamtrainer Stresscounselor Sociotherapeut 06 4034 6844 |